- Управление отделом персонала (подбор и адаптация, КДП, отдел труда и зарплаты, охрана труда, административно-хозяйственная служба); - Организация и контроль всех HR процессов (подбор, адаптация, развитие персонала); - Организация и проведение переговоров, подготовка коммерческого предложения, заключение договоров; - Сбор и предоставление полной и точной информации для аналитических отчетов...